仁，义，礼，智，信。
公司的择人标准是：品德优先。
公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是：平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才。
公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，事业是大家的，大家是事业的。
公司团队的15点：
1.做自己、信自己：做最好的自己，而不去争别人的第一。
2.每天进步多一点：真正的竟争是学习能力的竞争，人生是场马拉松。
3.反对权威，争论有理：你在团队的价值就是你与众不同。
4.和而不同：目标是一致的，达到目标的方式可以各不相同。
5.自我管理：只有领导自己才能做自己的主人。
6.自然而然，过程快乐。目标只是行动的理由，过程才是生命本质。
7.实话实说，严守正直：我们是一家以诚实与正直为基石的团队。
8 .崇尚行动，注重实效。
9.创新、永不满足：坚持高标准并愿意为此付出代价。
10.学习是我们的生命：就好同手机要充电才能继续使用，人脑也需要补充知识能量才有动力。
11.我们欣赏总会比别人多做一点的人，不喜欢敷衍了事的人。
12.工作才是你生命终极魅力所在，当然也包括赚钱照顾我们的家庭。
13.做人简单点，做事执着点，从简从直，才能快乐长久。
14.我们最重要的资产：声誉和专业水准，优秀才能成功而不是反之。
15.感恩之心，使我们心灵温暖充盈。
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